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30 Minuten für richtiges Feedback

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Jahr: 2005
Verlag: GABAL Verlag
Mediengruppe: Onleihe
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Inhalt

In 30 Minuten lesen, wie Sie Missverständnisse reduzierenHaben Sie ab und zu den Wunsch, Gesprächssituationen erfolgreicher zu bestehen und persönliche und betriebliche Ziele mit geringerem Energieaufwand zu erreichen? Wollen Sie Kommunikationsstörungen früher erkennen und durch eine vertrauensvolle Gesprächsführung ersetzen? Dann sollten Sie an der Optimierung Ihres Feedbackverhaltens arbeiten.Mit einem richtigen Feedback- reduzieren Sie Missverständnisse- werden Differenzen zwischen Selbst- und Fremdbild besser erkannt- werfen Sie bei Gesprächspartnern den Veränderungsmotor an (Abbau von Schwächen)- verstärken Sie seine Eigenmotivation (Ausbau von Stärken)- führen Kritik, Anerkennung und Beurteilungen eher zu gewünschten Ergebnissen- geben und erwerben Sie Vertrauen und Unterstützung.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Jahr: 2005
Verlag: GABAL Verlag
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Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis eBook
ISBN: 3-8-9749514-7
Beschreibung: 80 S. Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Führungskraft, Mitarbeitergespräch, Rückmeldung, Feedback <Psychologie>, Führungskräfte, Führungsposition, Manager, Mitarbeiter / Gespräch, Rückkopplung <Psychologie>
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Onleihe